和申請上市的公司數量有關，和市場狀況也有關，好的時候半年，長的有等三年的。

2，3年內的這個查不到，因為上市輔導期是券商在做，并不需要報證監會審批，或者說做的都是很前期的工作，這樣的名單不會公布的

《證券發行上市保薦制度暫行辦法》（證監會令第18號）、《首次公開發行股票輔導工作辦法》（證監發2001125號）已經廢止。上市輔導期至少一年的規定已經失效。2009年6月14日期開始施行的《證券發行上市保薦業務管理辦法》將上市輔導期至少一年的限制性規定去掉，不再對上市輔導期時間做硬性規定。

說的應該是保薦券商或者券商保薦人。那些待上市公司要獲得上市資格或者已上市公司要增發融資也必須由券商保薦，在獲得保薦人保薦后才有資格進入上市輔導期或進行增發融資。為什么說股市漲跌的直接受益人是保薦券商呢，那是因為在牛市里IPO比較多，券商因此獲得的保薦收益非常可觀，而在熊市里IPO融資非常少，競爭非常激烈，可謂僧多粥少。所以說股市漲跌的直接受益人是保薦券商毫不為過。

確保上市輔導的質量,提高擬上市公司的素質和規范運作的水平，一般上市輔導周期為3-12個月。根據規定，保薦機構(保薦人)在推薦發行人首次公開發行股票并上市前，應當對發行人進行輔導。保薦人及其保薦代表人應當遵循勤勉盡責、誠實守信的原則，認真履行審慎核查和輔導義務，并對其所出具的發行保薦書的真實性、準確性、完整性負責。中國證監會不再對輔導期限作硬性要求。保薦機構在推薦發行人首次公開發行股票并上市前，應當對發行人進行輔導，對發行人的董事、監事和高級管理人員、持有5%以上股份的股東和實際控制人(或者其法定代表人)進行系統的法規知識、證券市場知識培訓，使其全面掌握發行上市、規范運作等方面的有關法律法規和規則，知悉信息披露和履行承諾等方面的責任和義務，樹立進入證券市場的誠信意識、自律意識和法制意識。保薦機構輔導工作完成后，應由發行人所在地的中國證監會派出機構進行輔導驗收。

根據規定，保薦機構（保薦人）在推薦發行人首次公開發行股票并上市前，應當對發行人進行輔導。保薦人及其保薦代表人應當遵循勤勉盡責、誠實守信的原則，認真履行審慎核查和輔導義務，并對其所出具的發行保薦書的真實性、準確性、完整性負責。 中國證監會不再對輔導期限作硬性要求。保薦機構在推薦發行人首次公開發行股票并上市前，應當對發行人進行輔導，對發行人的董事、監事和高級管理人員、持有5%以上股份的股東和實際控制人（或者其法定代表人）進行系統的法規知識、證券市場知識培訓，使其全面掌握發行上市、規范運作等方面的有關法律法規和規則，知悉信息披露和履行承諾等方面的責任和義務，樹立進入證券市場的誠信意識、自律意識和法制意識。保薦機構輔導工作完成后，應由發行人所在地的中國證監會派出機構進行輔導驗收。歡迎采納！

企業上市之前，根據證監會的要求，要利用一定時間、對上市公司相關人員、進行相關上市的規范業務培訓輔導。這一時期統稱為企業上市輔導期

公司在申請上市后，都需要進入一段上市輔導期，確保上市輔導的質量，提高擬上市公司的素質和規范運作的水平，一般上市輔導周期為3-12個月。

上市輔導期要一年，輔導期從派出機構進行備案登記之日開始計算，至派出機構出具監管報告之日結束。根據《首次公開發行股票輔導工作辦法》第四條輔導期限至少為一年。輔導期自輔導機構向輔導對象所在地的中國證監會派出機構報送備案材料后，派出機構進行備案登記之日開始計算，至派出機構出具監管報告之日結束。擴展資料：《首次公開發行股票輔導工作辦法》第八條輔導對象擬或已聘用的會計師事務所、律師事務所的執業人員應在輔導機構的協調下參與輔導工作，輔導機構也可根據需要另行聘請執業會計師、律師等參與輔導。第九條輔導機構至少應有三名固定人員參與輔導工作小組。其中至少有一人具有擔任過首次公開發行股票主承銷工作項目負責人的經驗。同一人員不得同時擔任四家以上企業的輔導工作。輔導人員應具備有關法律、會計等必備的專業知識和技能，有較強的敬業精神。參考資料來源：中華人民共和國證監會——首次公開發行股票輔導工作辦法

一般上市輔導期到上市為3-12個月。不同的上市公司需要的時間可能不一樣。不過所有的企業進行上市大致分為“改制階段”，“輔導階段”，“申報階段”和“股票發行及上市階段”。公司想要成功上市必須具備一定的條件，常見的條件有上市公司必須為股份制公司、公司的股權比較清晰、公司規章制度健全、公司股本總額不少于人民幣5000萬元、開業時間在三年以上且三年連續盈利等。本條內容來源于：中國法律出版社《中華人民共和國金融法典:應用版》

按照證監會規定，對首次上市企業輔導的時間規定為至少一年。 具體計算是從輔導機構向輔導對象所在地的中國證監會派出機構報送備案材料后，派出機構進行備案登記之日開始計算，至派出機構出具監管報告之日結束

6個月--2年