傳區政府，看守所等單位會搬到崇禮鎮，而且該鎮有工業區多家工廠，還有大型游樂場，以后發展會很不錯的。像建工廠，開發小區等都非常不錯。如果想投資，可聯系眉山市一局招商局局長，會有很多優惠政策歡迎各方朋友來眉投資。

衛華還可以啦 但是衛華注重的是人才啊 來衛華了找我玩啊 呵呵 我家和衛莊廠挨著呢

情人節那會兒衛華集團還號召幾百號工人跟一個村子里的人干架呢，把人村長給打死了，具有明顯的黑社會性質，你可以百度 衛華打人，一拳兩萬。 看后再決定你來還是不來、再看看別人怎么說的。

運費增加，主要從兩個方面分析：一、車輛過路過橋費用是否增加。二、車輛使用的油料購置費用是否增加

車輛過路過橋費用是否增加，主要從兩個方面分析。二：一運費增加再看看別人怎么說的。

運費增加1 運送什么東西2 與以前相比那些費用增加3 分析當前運輸業4 從油價，安全，信用多方面闡述5 總結

河南能源化工集團2008年12月5日經河南省委、省政府批準，由永煤集團、焦煤集團、鶴煤集團、中原大化集團、河南煤氣集團等5家單位戰略重組成立的國有獨資公司，是一家集煤炭、化工、有色金屬、裝備制造、物流貿易、建筑礦建、現代服務業等產業相關多元發展的特大型能源企業集團。位居2012年世界500強企業第397位、中國企業500強第58位，中國煤炭企業100強第3位，河南工業百強企業第1位。

簡介：河南能源化工集團有限公司地址位于鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西三街交叉口國龍大廈2905房間。經營范圍　　對能源、化工、金融、裝備制造、物流、有色金屬、建筑、電力、水泥、交通運輸、教育、房地產、租賃業等行業的投資與管理；實業投資；煤炭（憑有效許可證經營）、金屬材料、建筑材料、化工產品（不含易燃易爆化學危險品）的銷售；煤炭、化工、金屬、裝備制造等科學研究；從事貨物和技術進出口業務。基本信息　　注冊號****名稱河南能源化工集團有限公司　　類型有限責任公司（國有獨資）法定代表人陳祥恩　　注冊資本2,100,000萬元成立日期2007年6月1日　　營業期限自2007年6月1日營業期限至2057年5月31日　　登記機關河南省工商行政管理局核準日期2013年9月5日　　登記狀態存續法定代表人：馬富國成立時間：2007-06-01注冊資本：2100000萬人民幣工商注冊號：410000100052860企業類型：有限責任公司(國有獨資)公司地址：鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西三街交叉口國龍大廈2905房間

好多啊！杜康，張弓，宋河，賒店，仰韶等等都是名酒呢！

1、杜康酒是中國最古老的歷史名酒，因杜康始造而得名，距今已有數千年的歷史。史載：杜康牧羊于空桑澗（今汝陽縣杜康村），“余粥棄于桑，郁積成香，竟有奇味，杜康嘗而甘美，遂得釀酒之秘”，從此以釀酒為業。杜康被周平王封為“酒仙”，杜康酒被封為“宮廷御酒”，杜康造酒之處被封為“杜康仙莊”。因而才有魏武帝曹操“......　　2、宋河，河南省宋河酒業股份有限公司是我國著名的大型釀酒骨干企業，工業園區占地面積80萬平方米，建筑面積45萬平方米，整體規模在全國同行業中雄居前三位。主要生產中國名酒“宋河糧液”、河南名牌“鹿邑大曲”及其系列產品。擁有現代化的釀酒生產設施以及嚴密的質量檢測手段和完善的質量保證體系，并通過了iso90......　　3、賒店老酒　　河南賒店老酒股份有限公司位于國家歷史文化名鎮——賒店鎮中心，系國家大型企業，全國500家大型飲料制造企業之一，省、市重點企業，全國白酒工業百強企業。 公司具有年產飲料酒5萬噸，酒精5萬噸，飼料5萬噸，年發電量2600萬千瓦時的生產能力。擁有固......　　4、烏龍 河南淮濱烏龍酒業有限責任公司始建于1974年，1993年2月由“淮濱縣釀酒廠”更名為“河南淮濱烏龍酒廠”又于1997年10月由“河南淮濱烏龍酒廠”改制為“河南淮濱烏龍酒業有限責任公司”，是一個白酒專業生產企業?！　?、張弓　　河南省張弓酒業有限公司座落在中州名鎮“張弓鎮”，地理位置非常優越。這里盛產豐富的釀酒原料小麥、高粱，有質地純凈的地下水，釀酒資源得天獨厚。張弓酒始于商，興于漢，盛于今，具有悠久的歷史淵源和豐富的文化內涵。西漢末年“王莽趕劉秀”的典故即發生在張弓鎮：漢光武帝劉秀曾逃難至張弓鎮，脫險后沽張弓酒慶幸，酒力......　　至于啤酒類的就不說了　　補充:鹿邑大曲,

一般來說員工離職的主要原因有三個:1、外部因素:社會價值觀、經濟、法律、交通以及求才市場競爭者因素。2、組織內部因素:薪資福利不佳、不滿上司領導風格、缺乏升遷發展機會、工作負荷過重壓力大、不受重視無法發揮才能等。3、個人因素:家庭因素、人格特質、職業屬性以及個人成就動機因素。員工離職的利弊：1、益處。其他性質的離職，如競爭淘汰、退休和辭退等，雖然會在短期內構成一部分離職重置成本，但從長期來看，能夠促進企業優化人員年齡結構、知識結構和個性結構，從而推動企業長期的營業利潤增長。因而，對應不同性質的離職，必須區別對待，進而得到合適的管理結論。2、弊端。離職帶來的人才流失對于企業的運營具有直接的負面影響。企業為了填補員工離職造成的崗位空缺，不得不重新發布招募廣告、篩選候選人、錄用安置新員工，安排對新員工上崗前的培訓。這些費用都構成離職重置成本。離職重置成本往往還包括員工離職前三心二意工作造成的生產率損失，離職發生到新員工上崗前崗位空缺的效率損失，為培訓新員工以及和新員工和其他員工工作磨合損失的生產率，員工離職造成的組織知識結構不完整對生產率的影響，以及員工離職在職員中造成的人心動蕩的效率損失，等等。人才流失無論從短期還是長期都對企業經營沒有任何益處，人才流失造成的離職重置成本會侵蝕企業營業利潤，造成企業營業利潤下降。

員工離職的原因，其實不外乎是二個1. 薪水 2. 成就感。 所以分析原因可以由以下幾個方向去思考- 1. 分析離職人員的職務和職等。最好分成行政、 車間 （那個生產部門：分裝。前置。加工或工種：普工。車工。針工。焊工等等。）、后勤 2.整理每個單位的離職比例（記得用比例不要用人數。比如一個部門有200個人離職2個，跟20個人離職2人，那個情節是不一樣的哦。），針對離職比例比較高的，進行優先檢討。最好找出過去幾年的同期的離職比例。這樣就可以比較出來是否真的離職率增加，還是正常的流動。 3. 然后針對有明顯異常離職率的單位，進行二項了解：（1）是否該單位的薪資標準低于市場 （2）單位的管理人員的管理是否正常，是否受愛戴。 只要進行以上的分析，找出員工流動的主要原因，那么就可以對癥下藥，降低流動率。

高等職業本科”是教育部為了適應我國高級技能人才緊缺的國情，結合國際職業教育發展的總趨勢提出的一個新的教育體系。高等職業本科教育強調理論和實踐訓練并重，強調以就業為導向，畢業生有直接上崗工作能力，在就業市場更具競爭力。

原發布者:lordlord87SWOT是一種分析方法，用來確定企業本身的競爭優勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。因此，清楚的確定公司的資源優勢和缺陷，了解公司所面臨的機會和挑戰，對于制定公司未來的發展戰略有著至關重要的意義。簡介　　SWOT分析法又稱為態勢分析法，它是由舊金山大學的管理學教授于20世紀80年代初提出來的，是一種能夠較客觀而準確地分析和研究一個單位現實情況的方法?！　WOT分別代表：strengths（優勢）、weaknesses（劣勢）、opportunities(機會)、threats（威脅）?！　WOT分析通過對優勢、劣勢、機會和威脅的加以綜合評估與分析得出結論，然后再調整企業資源及企業策略，來達成企業的目標。　　SWOT分析已逐漸被許多企業運用到包括：企業管理、人力資源、產品研發等各個方面。　　SWOT分析方法從某種意義上來說隸屬于企業內部分析方法，即根據企業自身的既定內在條件進行分析。SWOT分析有其形成的基礎。按照企業競爭戰略的完整概念，戰略應是一個企業“能夠做的”（即組織的強項和弱項）和“可能做的”（即環境的機會和威脅）之間的有機組合。著名的競爭戰略專家邁克爾.波特提出的競爭理論從產業結構入手對一個企業“可能做的”方面進行了透徹的分析和說明，而能力學派管理學家則運用價值鏈解構企業的價值創造過程，注重對公司的資源和能力的分析。SWOT分析，就是在綜合了前面兩者的基礎上，以資源學派學者為代表，將公司的內部分析（即20

swot分析即強弱機危綜合分析法，是一種企業競爭態勢分析方法，是市場營銷的基礎分析方法之一，通過評價企業的優勢(strengths)、劣勢(weaknesses)、競爭市場上的機會(opportunities)和威脅(threats)，用以在制定企業的發展戰略前對企業進行深入全面的分析以及競爭優勢的定位。

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