1，漣水縣高溝鎮的今世緣酒廠在招工 我想問下 那里提供食宿嗎

有宿舍和食堂

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2，南充市嘉陵區燕京啤酒廠員工宿舍是什么樣子的

圖到是沒有。但是可以給你說一下，就是那種小樓房，2到3樓的。一大排。你是到燕京啤酒廠嗎？坐17路車過二洞橋收費站就到了上車問公交司機

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3，關于原工廠宿舍拆遷

職工宿舍？你們是租的？還是買下來了？還是白給你們使用的，不交租金？如果是租的，有交房租，會有少額補償。如果有產權，可以要求按面積補償。如果是白給你們使用的，估計沒有補償了。由于企業造成的環境污染問題而政府要求其拆遷，政府對企業的補償費中就有對員工的補償；如果是企業自己對環境污染沒辦法治理而自己主動要求關閉，那就是企業的行為，因此，這是與員工協商處理，那就按照所簽定的勞動合同來確定補償；勞動合同中沒有明確規定的，則可以按勞動法的規定處理，企業不予補償的，可以通過勞動仲裁委員會裁決。

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4，喝了點酒在工廠宿舍出事了怎么處理

喝酒,在工廠出事的處理方法：抄　　1、如果是在工廠宿舍出事，按違反工廠宿舍管理規定的處罰條例進行處罰。襲　　2、如果是在工廠上班中出事，按違反安全操作規程和違反勞動紀律條列2113進行處罰。　　3、不管是哪一種懲罰，我們自5261己的態度都非常重要，首先承認飲酒鬧事（應該是責任在你）的不對；其次是態度誠懇的向當4102事人及管理人員賠禮道歉1653（爭取少罰款或不罰款）。　　希望能夠幫助到你。協助警方調查處理。按照常規程序，不逃避在，主動承認責任，爭取寬大處理。

5，請問在仁懷茅臺酒廠上班的員工住宿在哪里

一線工人進廠前半年只有1000元做試用期,半年后好象要補發增量工資.第1年工資1800左右,增糧600左右,第2年2800左右,增量略有漲動,每年工資都有漲動,到第5年加上增量全工資應該有5千左右.辦公室的我也不了解,總之有的沒有一線拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很豐富,你一年的米和油辣椒都不用再另外買了.年終有獎金根據產量是活動的,入股的也有可能分紅,待遇還是很可觀的,如果是辦公室外來大學生好象可以住大學生公寓,這個我也不了解,一般我們這本地人都是自己住,或者租房住.我的答案只能做參考,因為我只對自己的工資了解點也沒問別人的.我的第3年工資已經差一百4千了,崗位不同工資都不一樣,但是差距應該不大.希望幫到你,請問茅臺酒廠2013還要向外招工嗎？不是

6，遼寧工業大學工商管理怎樣

我是大三的，這個學校總體不乍樣，錦州在遼寧很窮，那么點錢都弄給渤大了。今年遼工才蓋上像樣的圖書館，學校沒錢那。教師能力參差不齊，不能說一些老師垃圾吧，也是那么回事。我們學校有些專業挺好找的，但近幾年不太好，汽車專業都不太好了，土建，機械還行，那是用人多。我去過遼寧很多大學，二本從校園外表看還沒發現比了工更差的了。高中同學來看我說食堂又破又臟，但也有優點，飯菜能便宜點，雖然錦州菜做的很咸！上二本，分不高可以去遼石油化工大學，我有三個同學在那，有兩個上大專都去上中石油了。我們學校招聘會去過了，太令我失望了，什么錦州道光二十五酒廠。。。。。都是這種，誰讓錦州這么爛連個像樣的大企業都沒有。但也有很多由于分低，壓個二本線來了，但人家有人哪，我寢室有個家里電業局的，人家有個證就行啊，也不看學校好壞，反正錢的畫好了。聽我一句話，盡量別來這學校！有三個，聽說要賣掉老區。。也許只是謠言文理都差不多吧，現在全國大學都一個樣，什么專業都有工商管理在蓮花街校區，你上google earth那軟件，什么都能看到的其實這學校原來是糧食學院，所以在糧油食品方面是老牌的了工商管理確實不咋地基礎設施經過四年的建設，還算行吧，最近剛評估完學校我覺得倒還次要，關鍵要能適合錦州這個城市。有條件最好實地考察一下。我是一名遼寧工業大學的大一新生。對于工商管理不太清楚。不過我們學校幾個王牌專業是汽車，機械，材料，土木工程也不錯，這幾個就業率都很高，學校的環境在二本當中算中等吧，不太好，剛來的時候感覺特別不好，時間久了覺得也不錯，遼寧工業所在的城市錦州也是比較老的城市，沒有大連沈陽那樣繁華，很老態，不過生活水平不錯，消費不高。對了，還有學校的寢室，有8分寢室和4人寢室，南區是比較老的，8人一個寢室，北區似乎是后開發的，寢室就比較好，希望對你有些幫助

7，應該怎樣說服固執的人

啥也不用說，讓他固執幾次錯，抓住機構會讓他錯到不可挽回，沒有救，最終知道固執吃大虧的重要性！嗯 、 給他講大道理！ 西西 、如果還不行、、就 使狠招 、 胳肢他 、 嘿嘿 、付費內容限時免費查看回答1．認知提高法。由于患者對別人不信任、敏感多疑，不會接受任何善意忠告，所以首先要與他們建立信任關系，在相互信任的基礎上交流情感，向他們全面介紹其自身人格障礙的性質、特點、危害性及糾正方法，使其對自己有一正確、客觀的認識，并自覺自愿產生要求改變自身人格缺陷的愿望。這是進一步進行心理治療的先決條件。2．交友訓練法。鼓勵他們積極主動地進行交友活動，在交友中學會信任別人，消除不安感。交友訓練的原則和要領是：(1)真誠相見，以誠交心。本人必須采取誠心誠意、肝膽相照的態度積極地交友。要相信大多數人是友好的和比較好的，可以信賴的，不應該對朋友，尤其是知心朋友存在偏見和不信任態度。必須明確，交友的目的在于克服偏執心理，尋求友誼和幫助，交流思想感情，消除心理障礙。(2)交往中盡量主動給予知心朋友各種幫助。這有助于以心換心，取得對方的信任和鞏固友誼。尤其當別人有困難時，更應鼎力相助，患難中知真情，這樣才能取得朋友的信賴和增強友誼。提問我要參加藝考，然后我本來已經考慮好了到學校的老師那里訓練，事情已經妥當也已經問了很多問題，而且老師我也是可以在學校里面經常見到的，但是后來我的父母又去咨詢了其他培訓機構，然后那個老師說的很好，我的父母又讓我去那個機構訓練，我個人比較不喜歡那個機構，但是因為又我熟人在機構里面而且父母和機構已經談的差不多了，可是我的爸爸又是一個筋的那種，說不通，而且不去學校老師那里會讓我很尷尬，我在學校里面也有我咨詢過的同學去老師哪里，請問怎么辦啊啊啊啊啊啊[流淚][流淚][流淚]求求求你回我吧，我真的好著急老師，我學校的老師也是因為她懷孕了我的父母不在考慮去那里，可是在學校老師那里有我喜歡的男孩子我覺得我可以更加努力學習藝考，但是我沒有辦法這樣和媽媽說，怎么辦老師[流淚][流淚][流淚][流淚][流淚][流淚][流淚][流淚][流淚][流淚][流淚][流淚][流淚]更多1條每個人都有自尊心，都不愿在人前丟面子。因此，我們要想說服別人，不要把話說絕，給被說服者留點面子。“下臺階”的具體方法很多，如“轉移話題法”：看到對方已有轉移跡象，不能窮追不舍，硬逼他人說出自己的不是，而要及時地將話題引開。任何一個理智的人，都希望被別人認同、重視，首先采取認同的方式，對他人觀點表示贊同，使對方心理方面得到滿足；然后再指出其不足，這樣他人就比較容易接受，或許還能進一步對你產生好感。嘴巴笨、思維不靈活和你不能反駁對方是不成正比的，如果我估計沒錯你不是嘴笨和思維不靈活，而是個容易沖動的人，我所謂的沖動是指當別人在頂你的時候你會從心眼里著急，想去反駁但由于對方語速快或者自己還沒考慮周全無法作出反駁，是嗎？如果是，我們來對癥下藥吧！ 首先記住，你自己不是嘴笨和思維不靈活，你要把自己想象成一個慢工出細活的人；接著，總結經常頂你的那個人或別人頂你的時候經常會出現的語言，仔細考慮將來怎么回答，這叫打有準備之仗；其次，當別人在頂你的時候一定要保持住自己的呼吸，讓心態平和下來，然后等對方說完后，你就回答（要表現的非常從容不迫，這樣的話局勢就會向你靠攏，而且女人就喜歡男人這個樣子）“你說完了吧，你剛才是不是表述的是這個意思？（你在復述他語言的時候，可以借此機會慢慢的思考該怎么回應他），那允許我來說幾句吧，我對此有不同的看法，我的觀點是........”就像這樣，你的慢條斯理是這種人最懼怕的，因為這時候對方會覺得你的思慮周密，以后不敢輕易的反駁你，而且周遭得人也會對你改觀（如果你思考后沒有得出你要反駁的句子，那么你在復述完他的句子后，就說：關于你的這個話題，我覺得我們沒有必要繼續下去了，與你爭辯這件事我認為很無聊！）；最后，贈送對方一句話“一個經常與別人抬杠的人可不是個受歡迎的人物哦，不過如果你想繼續的話我奉陪”在日常生活中，人們常常遇到這樣一種情景：你在與別人爭論某個問題，分明自己的觀點是正確的，但就是不能說服對方，有時還會被對方“駁”得啞口無言。這是什么原因呢？　　心理學家認為，要爭取別人贊同自己的觀點，光是觀點正確還不夠，還要掌握微妙的交往技術。心理學家經過研究，提出了許多增強說服力的方法，其中最基本的有六種。　　1.利用“居家優勢”　　鄰居家的一棵大樹盤根錯節，枝葉茂盛，遮住了你家后園菜地的陽光，你想與他商量一下這個問題，是應該到他家去呢，還是請他到你家來？　　心理學家拉爾夫·泰勒等人曾經按支配能力（即影響別人的能力），把一群大學生分成上、中、下三等，然后各取一等組成一個小組，讓他們討論大學十個預算削減計劃中哪一個最好。一半的小組在支配能力高的學生寢室里，一半在支配能力低的學生寢室里。泰勒發現，討論的結果總是按照寢室主人的意見行事，即使主人是低支配力的學生。　　由此可見，一個人在自己或自己熟悉的環境中比在別人的環境中更有說服力，在日常生活中應充分利用居家優勢，如果不能在自己家中或辦公室里討論事情，也應盡量爭取在中性環境中進行，這樣對方也沒有居家優勢。　　2.修飾儀表　　你想上級在申請書上簽字，你是不顧麻煩，精心修飾一下儀表呢，還是相信別人會聽其言而不觀其貌？　　我們通常認為，自己受到別人的言談比受到別人的外表的影響要大得多，其實并不盡然。我們會不自覺地以衣冠取人。有人通過實驗證明，穿著打扮不同的人，尋求路人的幫助，那些儀表堂堂、有吸引力的人要比那些不修邊幅的人有更多的成功可能。　　3.使自己等同于對方　　你試圖鼓動一伙青年去清掃某塊地方，而他們卻情愿到別的地方去，你怎樣引起他們的興趣呢？　　許多研究者發現，如果你試圖改變某人的個人愛好，你越是使自己等同于他，你就越具有說服力。例如，一個優秀的推銷員總是使自己的聲調、音量、節奏與顧客相稱。甚至身體姿勢、呼吸等也無意識地與顧客一致。這是因為人類具有相信“自己人”的傾向。正如心理學家哈斯所說的：“一個造酒廠的老板可以告訴你為什么一種啤酒比另一種好，但你的朋友，不管是知識淵博的，還是學識疏淺的，卻可能對你選擇哪一種啤酒具有更大的影響。”　　4.反映對方的感受　　你準備拜訪隔壁新搬來的一對夫婦，請他們為社區的某項工程募捐，用哪種方法最好呢？　　平庸的勸說者是開門見山提出要求，結果發生爭執，陷入僵局；而優秀的勸說者則首先建立信任和同情的氣氛。如果主人為某事煩惱，你就說：“我理解你的心情，要是我，我也會這樣。”這樣就顯示了對別人感情的尊重。以后談話時，對方也會加以重視。　　當然，優秀勸說者也不總是一帆風順的。他也會遭到別人的反對。這時老練的勸說者往往會重新陳述對方的意見，承認它具有優點，然后才指出自己的意見更好，更全面。研究證明，在下結論前，呈示雙方的觀點，要比只講自己的觀點更有說服力。　　5.提出有力的證據　　你準備參加某次決策會議，為一項不為大家重視的事業爭取更大的一筆錢款，什么樣的證據最有說服力呢？　　如果向聽眾提供可靠的資料而不是個人的看法，你就會增加說服力。但要記住，聽眾受到證據的影響，也相同程度地受到證據來源的影響。在一項實驗中，讓兩組被試聽到關于沒有處方是否可以賣抗阻胺片的爭論，然后告訴一組被試說可以賣的證據來自《新英格蘭生理和醫學月刊》（這是虛構的），另一組則被告知證據來自一家流行畫報。結果發現，第一組比第二組有更多的人贊成，沒有處方也可以賣抗阻胺片。因此，引用權威更能消除聽眾的先入之見。　　6.運用具體情節和事例　　你刊登廣告，推銷某種藥品，是把藥品的成分、功能、用法詳細介紹一番好呢？還是介紹某個患者使用后如何迅速痊愈的事例好呢？　　優秀的勸說者都清楚地知道這樣一點：個別具體化的事例和經驗比概括的論證和一般原則更有說服力。因此，你要多賣掉藥品，你就應酌情使用后面一種方法。在日常生活中，你要說服別人，你就應旁證博引，使用具體的例子，而不一味空洞說教。　　總之，說服別人，贏得贊同的能力并不是神秘的天賦，通過學習一些社會交往技能（當然首先要觀點正確），我們就可以增強自己言談的說服力。為了堅信這一點