接待來賓，安排食宿行程

營銷負責找市場找客戶做推廣賣東西（業務流），經營負責資金貨物倉儲調度（資金流與物流），行政負責辦公接待生活等基本工作保障條件（辦公流）。

營銷員待遇大多和業績有關，最近白酒市場低迷，不好賣，所以待遇不會很好，但是你有強大的關系網或者固定的客源就可以去做。

參考答案: 七八個星天外，兩三點雨山前。

這個我也不太清楚，幫你找了一些資料。主要就是駐場服務工作職責： 1、樓盤駐場配合銷售現場紀律維護及銷售協調性（客戶確認、客量統計、成交統計、資料歸檔等）工作； 2、跟進項目成交付款過程中配合性工作； 3、進行各項數據統計和分析，及時匯報及反饋銷售數據情況。

工作職責： 1、樓盤駐場配合銷售現場紀律維護及銷售協調性（客戶確認、客量統計、成交統計、資料歸檔等）工作； 2、跟進項目成交付款過程中配合性工作； 3、進行各項數據統計和分析，及時匯報及反饋銷售數據情況。

一般來說，學術上講是銷售密書，做的東西很多，要做數據，要做日常的報表，還要做相關的考勤，這個也是可以拿提成的哦，

什么學校什么專業畢業的？第一天都做了什么工作?你喜歡酒店嗎？為什么要去酒店應聘？你喜歡管理嗎？為什么不試著堅持1.2.3.4.....也許7天以后，你會愛上這個職業！工資高低你也不清楚吧？做外貿的話，要求極強的口語和書面審核能力，外貿現在中國的弱了！有多少出口企業關門了，有多少生產企業倒閉了？酒店是一家接一家的開，就是中國不出口了，旅游一年也接待很多外國人，酒店還是很有前途的！別聽別人說，別人怎么說，沒辦法的事！你要試著想，自己是學習的！是進步的，別人是阻止不了你的！想學酒店先看看最佳東方網站、還有金鑰匙官網！希望將來能住進你管理的酒店！

行政樓層接待，很多有個cluelounge，專供行政樓客人用的小型參會，你就要去端盤子。當然也有inroomcheckin什么的。類似于butler嘿嘿，差不多就這么多

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公會公告

行政樓層接待是個很好的職位,很鍛煉人,要求也比較高.一般都是從前臺優選員工來任職的.

行政主要工作是企業一般辦公室管理，一般包括行政采購、物品管理發放、前臺接待、辦公區衛生、消防、車輛管理等雜事；稍微高端一些的還要包括安保、企業活動、外事接待、行政費用預算統籌、企業行政管理規劃等。工資在一線城市一般在3000-5000元，二三線城市就不太確定，已知沒有低于1500元，如果是管理崗位還有一定上浮空間。

行政人員工作職責1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。7、協助總經理處理行政外部事務。8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

崗位職責：一、 負責公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復印等行政工作；二、 負責公司電子郵件的發送、接收及轉發、傳閱工作；三、 負責公司辦公用品的添購工作：按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續工作，確保物品即不脫檔又不長期積存；四、 負責公司辦公用品的保管工作：做好每月清點、年終盤存統計；做到入庫有驗收、出庫有手續，確保辦公用品的帳實相符；五、 負責公司辦公用品的發放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發放及回收記錄，確保辦公用品的帳實相符；六、 負責公司的會議記錄：做好會議紀要；七、 協助行政經理做好日常辦公事務，做好會務準備；八、 完成行政經理臨時交辦的其他任務。

會更輕松一些，像君悅酒店的行政前臺都是坐著辦公，只接待15-18層的行政樓層客人，向大堂前臺會接待各種類型的客人，比較雜

行政樓層主管崗位職責及任職要求一、層級關系直接上級：客房部副經理直接下級：行政管家班 次：正常班聯系部門：前廳部、銷售部、財務部、餐飲部、工程部、保安部、車隊、電腦房二、任職要求1、教育：具有大專畢業學歷或同等以上文化程度。2、經驗：有三年以上五星級客房管理工作經驗或兩年以上五星級行政樓層工作經驗，熟悉客房服務流程、標準，會使用fedelio系統。3、技能：持有飯店英語高級證書或四級以上英語水平，善于與客溝通，有較強的協調組織能力，可合理的為解決客人問題。4、自然條件：女性為宜，身體健康，相貌端莊，舉止大方；25--40周歲；1.65米以上。5、培訓：參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。三、崗位職責全面負責行政樓層工作，督導行政管家為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。1、全面管理行政樓層的服務工作，做好行政管家培訓和考核工作。2、檢查行政管家的儀容儀表、禮節禮貌，嚴格考勤，嚴格執行服務程序與規范。3、掌握貴賓樓層的房態，賓客的情況和必要的信息。4、迎接并送行每一位VIP客人，拜訪行政樓層客人，反饋客人意見與建議。5、與相關部聯系并協調工作，確保服務的快捷與效率。6、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函；發現問題及時向經理報告，及時得到妥善處理。7、保證行政客房的清潔水平。8、督導行政管家做好客史檔案工作。9、了解飯店業行政接待情況，不斷完善服務品質與項目。10、了解員工動態，調動員工積極性。11、閱讀并填寫交接班日記。13、定期總結工作