2011年報中提到 在職員工總數 11456

因為公司現在招聘的時候，除了對于個人的能力進行考驗之外，也比較注重個人的身體素質。一，茅臺大規模招聘員工。茅臺作為國酒第一大品牌，公司的發展一直是非常不錯的，可是為了擴大他們的市場占有率，開始了大規模的招聘。貴州茅臺官方宣布了招聘的消息，此次招聘是公開面向全社會的，主要需要招聘80名管理人員，然后再招聘若干個生產人員，以及793名的工人。從這些數據當中我們就可以看出此次貴州茅臺招聘的范圍有多么的廣。二，茅臺給出的薪資是：人均年薪13萬，還需要測體能！為什么我們在找工作的時候想要選擇大公司呢？就是因為大公司的給的福利和待遇，相對于其他的小企業來講會更好。而茅臺作為大型企業又會開出怎樣的薪資條件呢？從公告上我們可以看出就普通員工來講，人均的年薪也能達到13萬左右，也就是說月收入1萬元是沒有什么問題的，可見這個薪資還是非常可觀的！除了明確薪資和招聘的數量之外，公司還給出一條要求，那就是應聘的員工需要測試體能體能，必須要達到他們的標準才能錄取。三，你知道該公司為何提出這項要求？見過無數個公司的招聘要求，還沒有見過要對員工的體能進行測試，畢竟這不是完全的生產勞動，為什么要測體能呢？你知道茅臺公司為什么要提出這樣要求嗎？其實我認為測試員工的體能也是很有必要的，因為現在工作節奏比較快，對于人員體能的考驗非常的大。想要我們效率更高更持久的為公司工作，那么就一定要保證很長的身體素質，體能各方面也要跟得上標準。

這兩年隨著茅臺股價的上漲，薪資待遇也是直線飆升，今時不同往日了 聽茅臺酒廠的員工說，他們每個月的公積金就有3000元左右，提供五險一金。2019年茅臺酒廠還專門開了個會議研究提高員工收入事宜——員工每人每月上調1500元預付績效工資。也就是說茅臺員工的年薪又漲了近兩萬，工作滿一年稅后年薪可達15萬。 并且，公司還免費提供午餐，六菜一湯，端午中秋等節日還有禮品發放。

工資肯定不會低但是要看多高 還得看店長的銷售水平了

你好！看老板給你怎么開，沒定數，又不是這兩公司的員工如果對你有幫助，望采納。

xm401

學歷要求本科以上除了正常招聘流程還有體能測試。茅臺酒廠是我國白酒的高端生產企業，是中國500強企業之一。2022年7月4日，在貴州茅臺官網上發布了專場招聘信息，大量招聘管理人員，生產人員，工人等。不僅薪資待遇極高，而且福利待遇也特別誘人。進入2022年以來，這是茅臺酒廠第2次大規模的招聘人才。貴州茅臺酒股份有限公司產能擴張。據貴州茅臺的公告顯示，公司將投資40多億進行醬香酒習水同名壩的建設項目，這個項目將在兩年內完成。而項目完成以后，無論是在系列酒的產能，還是在特曲產能以及儲酒能力的產能方面，都將達到一個新的高度。另外，還會拿出15個多億建設酒庫工程項目，增加儲酒能力。同時，還有其他一些項目也在進行之中，產品也在持續的創新之中。為了實現擴張目標，人才隊伍的建設也成了重中之重。茅臺大規模招聘，人均年薪13萬。根據貴州茅臺官網夏季線上專場招聘活動公告中顯示，公司面向社會公開招聘，僅工人就招聘793名，其中包括制酒工人和制曲工人。工資待遇年薪為13萬元，福利待遇是七險兩金。當然，這是稅前工資，其中還不包括崗位績效工資。為了吸引優質人才，茅臺酒廠可以說是拿出了最大的誠意。招聘條件是什么樣的？除了一些常規招聘條件之外，貴州茅臺在本次招聘中，要求學歷必須要在本科以上，年齡在18~28周歲之間。值得一提的是，還要求招聘人員進行女子800米，男子1千米的體能測試，而且要在4分半的時間內完成體能測試，才算合格。

52度茅臺富貴萬年酒500ML兩瓶裝禮盒出廠價在200左右，市場上可以賣到350元左右，賣的高的會賣過400 ，甚至更高 但這酒其實不值這個價——很多人這么說那個公司屬于茅臺集團下屬公司，類似的下屬公司有近10個呢

貴州省仁懷市茅臺鎮茅臺花開富貴多少錢一瓶

貴州茅臺員工人均年薪31萬，我覺得這個薪資水平已經很高了，是很多普通人工資的幾倍，這份待遇也是比較的好，應該值得珍惜這份工作。一、高收入水平 現在很多人月薪只能拿到幾千塊錢，更有甚者只能達到當地的最低水平，茅臺員工的這份收入肯定算高收入者了。年薪31萬，平均月薪工資都是兩萬多，這樣比較多的工資了，也是很多人都達不到的待遇。二、普通人無法想象的收入 作為普通人來說，自己的工資與茅臺員工的工資相對比起來完全的沒有可比性，別人一個月的收入是自己一年的收入。很多時候貧富差距就是體現在這方面，有錢的人特別有錢，但是沒有錢的人如何的努力都會比較的貧窮，這是無法改變的事實。大多數人而言，自己的環境就決定了收入，能夠獲得茅臺員工收入這樣的水平是比較奢侈的事情，自己根本不要去想象，畢竟自己永遠都達不到別人招聘的標準。三、超越很多行業工資 要知道茅臺員工的工資待遇是很多行業中比較好的，即使是程序員的工資很多都達不到這個水平，要人覺得在茅臺上班就是一種享受。對于自己而言，自己是一個比較普通的人，過著普通的生活，拿著普通的工資，看到茅臺員工的年薪確實讓人羨慕了，這需要自己奮斗好多年才擁有的工資。 人本來就不是絕對等平等，別人能夠享受高薪，這是別人的能力和機遇。自己不論如何的羨慕都是強求不來的。但是，我相信自己只要足夠的努力，一樣的可以改變自己的生活，只要有追求就不會遙遠。

這種酒并不是茅臺酒廠生產的茅臺酒，茅臺酒現在分53度，43度和38度茅臺酒。這樣的酒一般都在大型超市里面有賣。可以說這類酒是產于茅臺鎮，但不是假酒。茅臺鎮有大小幾百家酒廠，這些酒廠都和茅臺酒廠家有關聯。這些酒廠的老板都是茅臺酒廠的員工，酒的配方大致相同。國人現在收藏都是茅臺酒廠的53度茅臺酒，這種酒應該價值幾百元

今天是7月10日，根據最新消息報道，茅臺總公司最近正在緊鑼密鼓的招人，并且承諾年薪可以達到十三萬，這對于很多急需工作的人來說，可謂是一個大好機會，引來了很多欲欲躍試的人才，茅臺的這一場大規模招聘相比較很多大型企業都在裁員來說，的確是一個獨樹一幟的的行為，那么茅臺此舉的目的是什么呢？ 第一，茅臺進行大規模的招聘行動，反應了茅臺對于人才的需求之大，有利于茅臺擁有新的市場核心競爭力 很多大型企業都想要年輕人，因為年輕人可以服從領導的安排，而且對于公司來說，工資成本也會降低，另外，年輕人一般踏實肯干，13萬的年薪對于新人來說，也是個可遇而不可求的好機會，年輕人的見識比較廣，可以用他們的頭腦來為公司出謀劃策，走在時代的最前面，這也是茅臺提高核心競爭力的一個手段，這也從側面反應了茅臺公司對于招聘年輕人才的渴望，可以幫助茅臺獲得新的市場競爭力。 第二，茅臺進行大規模的招聘行動，也從側面加大了對茅臺公司的宣傳，可以加深茅臺公司在群眾心中的價值導向 茅臺公司的歷史很悠久，不少人愿意為了它一擲千金，但是隨著時代的變遷和發展，越來越多的年輕人不喝茅臺了，因此對于茅臺公司來說，這一次，也是一場大的變革，如果不更新內部，就很有可能被這個社會淘汰，茅臺這次的的招聘行動被大肆宣傳，大大提高了茅臺公司在我們國家人們當中的知名度和討論度，這給茅臺公司一次崛起的可能，加深了茅臺公司在我們心中的價值導向作用。 以上就是我的回答，希望對你有幫助。

現在很多廠商都可以貸款買的，不過我覺得貸款買車風險很大。違約的很多。量力而行吧，不一定非要買貴的車，便宜的也多著呢。

能不能高數我茅臺銷售經理的電話和姓名，謝謝！買車應該不難貸款

你好！可以，只要首付30%，再有兩個人幫你擔保就ok了，汽車銷售商是一條龍服務的，不用自己操太多心！！！如果對你有幫助，望采納。

貴州茅臺員工人均年薪31萬，這一薪資在白酒行業處于第一的位置，就算在全行業比較也是屬于高收入的水平。 根據有關部門的統計，在白酒行業中，2020年員工人均年薪上，19家白酒上市企業中，貴州茅臺排名第一，員工人均年薪為31.04萬元，是排在末位企業員工人均年薪的6倍多；瀘州老窖則以29.33萬元排名第二，水井坊、古井貢酒分別以25.61萬元、24.69萬元位列三四名。 茅臺高級管理人員實行年薪制；中級管理人員實行準年薪制；普通員工主要實行崗位績效工資制和承包工資制。而且真實薪資到手也確實高于同行，甚至可以說是比大廠還香，比體制還好。茅臺這樣的企業只能是獨一無二的，只有貴州茅臺鎮這個地方，只有這個地方特有的地理氣候和自然資源，才能產生茅臺這樣的釀酒企業，即使是同樣的糧食，同樣的釀造方法，同樣的工程技術人員，同樣的工人，把茅臺的生產流程原樣搬到其他地方，它就是生產不出來茅臺這樣的白酒。所以，茅臺的唯一性，確定了它只能在貴州茅臺鎮生產、發展和壯大，其他地方只能是它的銷售地和消費地，想學它是沒有出路的。 進茅臺，競爭比鐵飯碗還激烈想進茅臺也不容易，因為茅臺酒廠就連招個一線操作工，都大把的人上，在當地，在茅臺工作比編制內的都香。畢竟茅臺的工作時間：一年只工作160天，年薪23萬，有半年時間可以躺平或者干點別的，別說996了，連955都不用，這薪水這算下來的時薪比大廠都高。當然，沒兩把刷子也進不了茅臺。就算是做基層工作的茅臺人，學歷都是一水的重點大學和海歸，好多還是研究生。之前就有學霸分析過：“與其進北上廣飄搖，不如在茅臺鎮醉倒”。

茅臺酒分為53度，43度和38度茅臺屬醬香型酒，這酒不是茅臺股份公司生產的，但也不是假酒而是茅臺集團開發生產的禮品酒，屬濃香型酒，一般都是在大超市有賣，這酒的售價一盒在400元左右，也有類似這樣的酒一盒賣200元左右最好的最高賣600元左右。讓不懂行的人誤認為茅臺酒，價錢便宜，包裝又精致而賣來送禮，這酒沒有收藏價值

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

我宣布：4月是屬于貴州茅臺集團的了！最近茅臺酒廠的招聘就沒停下來過相信大家都是喜聞樂見的聽了那么久的別人口中的茅臺集團福利好到爆、年薪十幾萬、公積金兩千多咱終于也有機會進去了不是今年擴招的趨勢是藏不住了呀如果你也想進茅臺集團以下這些機會可得抓住了（一）貴州茅臺酒廠（集團）招聘67人一、招聘人數67人，具體招聘崗位看附件職位表。二、報考條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;2、18周歲以上(2002年3月31日前出生);3、具有正常履行工作職責的身體條件;4、具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;5、能夠勝任應聘崗位工作。三、報名時間2020年4月7日9:00-4月12日17:00四、報名方式網上報名。截止2020年4月8日下午14：00點報考人數高達2680人！不知道最后截止人數是多少嘞？（二）貴州茅臺（集團）生態農業公司招聘21人一、招聘人數21人，具體崗位及要求見職位表。二、報考條件1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍;2.18周歲以上(2002年4月7日前出生)，35周歲以下(1985年4月7日后出生);3.具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質;4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件。三、報名時間2020年4月7日9:00—2020年4月21日17:00四、報名方式網上報名。茅臺集團可真是家大業大產業鏈鋪設得真全接下來放大招（三）貴州茅臺學院博士引進公告一、招聘人數若干人，具體崗位及要求見職位表。二、報考條件1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。2.熱愛黨的教育事業，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。3.具有博士研究生學歷、學位。4.所學專業與我校學科專業建設與發展需求相一致。5.年齡一般不超過45周歲(年齡計算的時間以簽訂協議當月為準)。年齡超過 45 周歲的博士，經學校研究確需引進的，引進待遇不變。特殊人才經組織人事處、教師工作處、教務處、科研處共同考核，按照“一人一事一議”的原則，經雙方協商一致后，其引進待遇，在合同中約定。三、 引進待遇(一)薪酬按照《茅臺學院教職員工薪酬管理辦法》執行，年薪不低于20萬元。(二)住房及購房補貼1.博士享受50萬元購房補貼，發放方式和服務期限等按照《茅臺學院引進博士實施辦法(試行)》(附件2)執行。2.住房按照《茅臺學院教職工住房管理辦法(試行)》執行。其中，博士可享受120平方過渡性住房(配套設施齊全，拎包入住)，三年內免收房租。(三)解決配偶工作(配偶須具有大學本科及以上學歷)。(四)報銷博士來校面談期間住宿費和往返路費。四、報名方式全年招聘，可來校現場報名或網上投遞簡歷。年薪不低于20萬！博士生50萬的住房補貼！解決配偶工作！oh my god~什么神仙好工作（oh...我不配...）相信大家還比較關心之前茅臺酒廠招聘170人的報名人數吧？截止至4月8日14點大家的簡歷應該都在陸續審核了放心等通知~今年的茅臺集團的招聘還是很多的擴招的趨勢乃是大勢所趨所以你要知道可能今年就是你能進入茅臺集團的絕佳時機了！

有的