首先要跟學校溝通，確定時間地點，提前在學校網站或者校園內發表招聘信息1 公司簡介（包括基本信息，發展情況等）2招聘條件（崗位，專業要求等）3確定工作的各種情況 待遇 地點 發展 什么的最后是一定要熟悉 畢業生可能問你很多問題 要答得上

您好： 是的，我司只招收畢業2年之內的大學生。如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平臺提問！

畢業兩年 可以考研了限制 那就得看學校的具體要求了 沒各學校要求不一樣的 有的學校除了加試 沒有其他要求 這你就得自己找了 關鍵是找你要考學校的招生簡章中國研究生招生信息網 你百度下 教育部的網站 上面全是你要的信息

1、三大運營商一般喜歡招聘公告中說明，具體可以查看招聘信息；2、三大運營招聘分為社會招聘和校園招聘，社招面向在職人員有相關經驗者，校招是應屆畢業生；3、2018三大運營校園招聘于每年下半年陸續開始發布的4、廣東移動招聘的職位多有財務分析、新聞宣傳、綜合文秘、市場營銷策劃、經營分析、移動互聯產品運營、全業務維護支撐管理、系統開發與維護、業務系統維護、網絡優化管理、網絡工程建設、網絡維護管理等，不同單位其具體職位需求不同。5、像電信招聘專業多以計算機、軟件工程、通信工程、電子信息、信息工程、計算機網絡等專業為主6、聯通校招專業多要求：計算機類、物聯網類、電子通信類、市場類、數學統計類、管理類、財務類等相關專業

你好，你是屬于3+2專升本的學生吧？這樣的話本科證是屬于統招本科畢業證的。你的話不需要存在任何顧慮，直接投簡歷應聘就可以的！建議你應聘之前提前把改招聘單位，以及所要應聘的崗位大概了解一下。這樣在面試的時候會有一定的優勢。說話要有自信，對視每一個面試官，面帶微笑，你們應屆生就算面試不合格也要積累經驗，你可以把重點放在工程上面，先不用關注結果，這樣就不會緊張了。預祝早日找到一份理想的好工作！

你糾結，其實不需要的，直接報就好了，反正會錄取就會錄取，不會的就不會了。你就說你是本科，機會就是給自信的人

你好！符合啊 ，你管他那么多，大膽的去面試，要有自信，上不上也給自己一次機會是不？靠的是能力，那是表面的東西，只要你肚子里有墨水，怕啥？如果對你有幫助，望采納。

山東省農村商業銀行2020年度高校畢業生招聘在省聯社信息科技部及全省15個市設置招聘崗位(青島招聘工作自行組織)，應聘人員請根據本人生源所在地選擇相應市轄內的意向單位，并具體到相應農商行。報考省聯社信息科技部不受生源地限制;生源所在地在山東省外的畢業生根據個人意向報考。2020年山東農商行校園招聘條件(一)國家統招的普通高等教育全日制本科及以上學歷畢業生，畢業時間在2018年6月之后，且能在2020年7月底前獲得國家認可的相應學歷畢業證書、學位證書。山東省農村信用社聯合社信息科技部限計算機相關專業(專業目錄見附件2)畢業生報考。(二)具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。(四)具有良好的綜合素質，認同農商行企業文化和發展價值觀。

一般聯通考試都是只有兩項了，筆試面試了，如果你競聘的前臺，只要形象好，那筆試就不是那么重要了。而筆試主要是看你的字跡怎么樣，對問題的看待及處理方法，最重要的不要空著，忘記說了聯通筆試基本上都能通過了，這都不是問題的關鍵了，這你可以放心了。最重要的是面試了，我去聯通的時候，有三位面試人員提出問題：1.自我介紹2.為什么選擇聯通？3.你有什么優勢？有何不足？4.你認為聯通與移動相比有什么優勢什么略勢？然后就讓回家等消息，說是兩周之內。不過一般一周之內就會答復了（當然如果沒錄取就不通知了）

中國聯通一般每年會進行一次校園招聘，詳情如下：招聘對象:全國高等學校當年應屆畢業的全日制本科生，碩士及博士生;海外留學生(備注：應屆畢業生需取得相應學位)。招聘崗位:按當年中國聯通集團公司總部及各分子公司校園招聘計劃，包括但不限于：技術、市場、綜合支持等崗位。筆試面試:由中國聯通集團總部及各分子公司自行組織筆試面試。對進入筆試和面試環節的同學，各用人單位將通過電子郵件或短信等方式進行通知。簽署三方協議:中國聯通集團總部及各分子公司將根據筆、面試成績，確定錄用名單，并通知學生簽署三方協議。簽署三方協議的具體時間，由各招聘單位根據各自校園招聘進度確定。

最近中國聯通正在招人，下面是一則相關消息。天津歐亞數控技術學院與中國聯通合作誠聘以下人員：客服中心代表要求：1.女性2.17~28周歲3.戶籍：不限4.聽力正常5.普通話流利6.身體無殘疾7.無傳染病8.高中或同等學歷（如條件特別有約的，學歷條件可放寬）工作地點：北京具體詳情：登陸天津歐亞數控技術學院網站進行咨詢或報名

校園招聘主要有兩種形式：現場招聘會和專場宣講會。現場招聘會有點類似在職的招聘會，眾多企業入駐，學生投簡歷面試；后者則是在約定的一個場地，由企業召開單獨的宣講會，學生聽完有興趣的話可以留下來做進一步溝通。“百城招聘網”希望回答能幫到你~

付費內容限時免費查看回答1、確定招聘計劃 收集各部門的需求并形成招聘計劃表，明確目標學校的學生數、專業、招聘目標數、工作人員 2、取得校園招聘資格 首先需要盤點校招資源，包括盤點本地學校數，周邊學校數，公司數；其次聯系目標學校，找到決定人，進行公關，去的招聘資格，最后要確定校招日期。 3、發布校園招聘廣告 包括但不限于公司海報、橫幅、廣告、贊助宣傳、校園大使建立微信群協助宣傳、與相關老師聯系，幫忙在群里宣傳、通過相關校園網站發布廣告等 4、宣講會/雙選會準備 提前準備好場地和工作人員，提前準備好宣講工作，準備好應付各種突發情況，提前準備好到場學生。 5、校招宣講PPT提前演練好，做好場面控制，做好學生過多或者過少等極端情況的緊急預案。6、校園招聘面試簡歷篩選、筆試、面試。7、校園招聘錄用宣布錄用、發放offer、簽訂三方。 8、學生報到工作約定報到日期、報到人員、報到車次。

2010年10月28號，在體育館舉行了中航工業集團專場招聘會，昌河飛機作為旗下公司也展開了招聘，招聘約15人。接著，今年三月，還有南昌航空大學春季雙選會，涵蓋本科生和研究生，這時企業也會更集中，場面會更大，敬請期待??！

一般就是參加宣講會，然后投遞簡歷，之后等面試之類的吧

網申、等通知、面試通過、最后錄取，現在可以準備簡歷啦～模版可以在wps上找，有專門針對秋招應屆生的簡歷。