你好，目前社保信息全國不聯網，各地有各地政策，一般來說領取失業金期間是不能繳納社保，由于你在不同城市繳納，所以有個真空地帶。但是目前社保政策一般大體來說，按照繳費月數累計計算。也就是你不同地區繳納的，以后如果在一個地區領取是，是認可的。如果北京繳納10年，上海繳納10年，但是你是廣州人，最后回去，在廣州領取養老金，你在北京，上海繳納轉入廣州社保基金后，都會計入有效工齡，給你最終計算養老金，請放心。

任何公司都可以購買st股票,不過一般的機構對股票會做分類,把認可的股票放到自己的股票池中,st股票因為基本面的原因大部分和股票池無緣,不過中國特色的股市有很多問題,包括退市機制,還有地區政府利益的問題,很多st股票會被別的公司借殼,或者重組,或者直接大股東資金注入,帶來了基本面的變化或者業績的短期變化,可以給投資者或者投機者買入的理由.目前看基金尤其一些小盤基金比如華夏大盤這類的喜歡買st股票.社?；鹗橇硪环N濃厚中國特色的基金,和政府關系密切,應該具有先天的消息靈通優勢,如果被社保看中的st股票毫無疑問肯定是會變鳳凰的.

沒有這個規定，很多基金特別愛ST，因為股改后很有可能烏鴉變鳳凰大漲。賭一個機會。再看看別人怎么說的。

1，公司為員工繳納養老保險，屬于公司的法定義務，與員工的業績沒有關系。公司不能以員工業績欠佳為由停止繳納員工的養老保險。 2，如果公司停止繳納養老保險的，你可以向勞動部門投訴，也可以依法起訴。

社會保險是用人單位必須辦理的。

我也是保險公司職工,我從業保險十年了,現在保險公司在我不知情下讓我簽定了從編制職工轉為營銷員,他們以為這樣就可以不幫我們買養老保險.這樣是犯法的,我現在一直在收集我是保險公司職工的證明,如:上班簽到,公司開會我所參加過的時間,工資條,工作證等等.按勞動法規定,只要我是保險公司職工,在任何情況下保險公司不給我買養老保險就是犯法,但兄弟你先要弄清楚你簽的合同應該是注明不給予買養老保險或不完成任務不給買養老保險的,所以你必須要弄到材料證明你和保險公司是雇用關系.只要你能證明保險公司是用人單位你是被用人他就逼著給你買了,但你證明不了只能證明你是自由營銷員那你告不了保險公司的.建議你上勞動法網上看看勞動法吧.如有什么新消息通知一聲哦,我是廣東省的.我們市系統有差不多50來個員工現在都剛剛知道要自已前往購買養老保險,有大概50人是保險公司代買養老保險錢都是自已出的.所在公司中國人民財產保險股份有限公司清遠分公司.聯系:鄭賦尤QQ737438026電話13509260002

不可以把養老保險停了,要是停了是觸犯了法律。你可以依法維護自己的合法權益。

．醬香型，又稱為茅香型，以貴州茅臺酒為代表 這類香型的白酒香氣香而不艷，低而不淡，醇香幽雅，不濃不猛，回味悠長，倒入杯中過夜香氣久留不散，且空杯比實杯還香，令人回味無窮。醬香型白酒是由醬香酒、窖底香酒和醇甜酒等勾兌而成的。所謂醬香是指酒品具有類似醬食品的香氣，醬香型酒香氣的組成成分極為復雜，至今未有定論，但普遍認為醬香是由高沸點的酸性物質與低沸點的醇類組成的復合香氣。 2．濃香型，又稱瀘香型 以四川瀘州老窖特曲為代表。濃香型的酒具有芳香濃郁，綿柔甘洌，香味協調，入口甜，落口綿，尾凈余長等特點，這也是判斷濃香型白酒酒質優劣的主要依據。構成濃香型酒典型風格的主體是乙酸乙酯，這種成分含香量較高且香氣突出。濃香型白酒的品種和產量均屬全國大曲酒之首，全國八大名酒中，五糧液、瀘州老窖特曲、劍南春、洋河大曲、古井貢酒都是濃香型自酒中的優秀代表。 3．清香型，又稱汾香型 以山西杏花村汾酒為主要代表，清香型白酒酒氣清香芬芳醇正，口味甘爽協調，酒味純正，醇厚綿軟。酒體組成的主體香是乙酸乙酯和乳酸乙酯，兩者結合成為該酒主體香氣，其特點是清、爽、醇、凈。清香型風格基本代表了我國老白干酒類的基本香型特征。 4．米香型 米香型酒指以桂林三花酒為代表的一類小曲米液，是中國歷山悠久的傳統酒種。米香型酒蜜香清柔，幽雅純凈，入口柔綿，回味怡暢，給人以樸實純正的美感，米香型酒的香氣組成是乳酸乙酯含量大于乙酸乙酯，高級醇含量也較多，共同形成它的主體香。這類酒的代表有桂林三花酒、全州湘山酒、廣東長東燒等小曲米酒。 5．兼香型，通常又稱為復香型，即兼有兩種以上主體香氣的白酒 這類酒在釀造工藝上吸取了清香型、濃香型和醬香型酒之精華，在繼承和發揚傳統釀造工藝的基礎上獨創而戍。兼香型白酒之間風格相差較大，有的甚至截然不同，這種酒的聞香、口香和回味香各有不同香氣，具有一酒多香的風格。兼香型酒以董酒為代表，董酒酒質既有大曲酒的濃郁芳香，又有小曲酒的柔綿醇和、落口舒適甜爽的特點，風格獨特。 以上幾種香型只是中國白酒中比較明顯的香型，但是，有時即使是同一香型白酒香氣也不一定完全一樣，就拿同屬于濃香型的五糧液、瀘州老窖特曲、古井貢酒等來說，它們的香氣和風味也有顯著的區別，其香韻也不相同，因為各種名酒的獨特風味除取決于其主體香含量的多寡外，還受各種香味成分的相互烘托、綴沖和平衡作用的影響。 酒品香型風格的形成原因涉及很多方面的因素，有的至今對人類來說還是個謎，有待于進一步的研究和挖掘，隨著我國釀造科學的發展，我國白酒將會涌現出更多的獨特風格。

《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。用人單位不繳納社保存在很大的法律風險：1、員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳；2、根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當支付經濟補償金。3、如果用人單位繳納了醫療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發生此類情況，相應的費用由社保基金負擔。相反，如不繳納社保，發生了此類情況，用人單位按照社保的標準自行負擔。 法律依據： 《勞動法》七十二條 《勞動法》七十三條 《勞動合同法》第三十八條（三） 《勞動合同法》第四十六條（一）。以上，望采納

國家強制交社保是針對企業單位而言的，意思是：若你是個體戶，則可交可不交；若你是在企業單位上班，那么單位就必須給你買社保。單位也是按比例交費（單位交12%，自己交8% 。總的是交當地社平工資的20%），自己就只交了少部分，所以還比較劃算。老了也有個最基本的生活保障。若是個體戶就最好不買社保，因為那20%就是自己全交，一年要好幾千，還會隨社平工資的增長而增加，至少要交15年，退休后要多活一個月才能領一個月的工資。要是命不長的本錢都不能拿回來。所以個體戶的建議最好買商保。 如果你在單位辦了社保后沒有工作了，那么每個月的保費就由你自己全交?；蜻x擇退保，退保一般還是能拿回自己交的那部分錢。地址單位變更是可以做遷移的。 社保一般包含：養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險

保險公司的正式工有五險一金，臨時工有五險沒一金。保險公司的員工是指簽訂勞動合同的人員。而簽訂代理合同的不屬于保險公司的員工，是營銷員也就是代理人。她們與保險公司沒有勞動關系，是代理關系，所以保險公司不用為代理人買五險一金。很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。擴展資料：中華人民共和國社會保險法第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第二章 基本養老保險第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。第三章 基本醫療保險第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。第四章 工傷保險第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第五章 失業保險第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。第六十一條 社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。參考資料來源：百度百科：中華人民共和國社會保險法

保險公司的正式工有五險一金，臨時工有五險沒一金。保險公司的員工是指簽訂勞動合同的人員。而簽訂代理合同的不屬于保險公司的員工，是營銷員也就是代理人。她們與保險公司沒有勞動關系，是代理關系，所以保險公司不用為代理人買五險一金。擴展資料：辦理(1)社保、公積金開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。(2)增減員單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。(3)確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。(4)五險一金繳費如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。參考資料：搜狗百科-五險一金

保險公司的正式工有五險一金，臨時工有五險沒一金保險公司的員工是指簽訂勞動合同的人員。而簽訂代理合同的不屬于保險公司的員工，是營銷員也就是代理人。她們與保險公司沒有勞動關系，是代理關系，所以保險公司不用為代理人買五險一金

保險公司正式員工是享有五險一金的，只有外勤業務員是沒有福利和底薪的！

其實這是中國保險的怪圈，一般保險公司都是有員工和營銷員之分。員工有養老和醫保，而營銷員則不算是員工則不購買醫保和養老險。根本沒有保險業不允許買五險一金的。